💻 Maximizando Felicidade e Produtividade Corporativa

Enquanto o mundo corporativo ainda se baseia no modelo tradicional de trabalho proposto por Henry Ford em 1926, dados recentes revelam uma desconexão alarmante entre tempo investido e produtividade efetiva. Estudos apontam que, das 8 horas diárias dedicadas ao trabalho, apenas 2 horas e 23 minutos são verdadeiramente produtivas.

A solução para essa lacuna reside na redefinição de como encaramos tempo, trabalho e relações no ambiente profissional. É crucial sermos mais eficientes, combatendo sobrecargas e reconstruindo a forma como gerenciamos reuniões, evitamos distrações e lidamos com a improdutividade. Redesenhar o tempo é tão vital quanto repensar o próprio conceito de trabalho, buscando significado e realização.

No âmbito das relações, desenvolver uma rede de apoio, promover um ambiente saudável e garantir segurança psicológica são passos cruciais. Apesar da crescente busca pelo bem-estar e qualidade de vida, indicadores mostram que o Brasil lidera em ansiedade, ocupa o segundo lugar em síndrome de burnout e o quinto em casos de depressão, segundo a OMS.

Diante desse cenário desafiador, é essencial redefinir focos, prioridades, cortar distrações e adotar ferramentas de aumento de produtividade e comunicação eficaz. Nesse contexto, a gestão de pessoas torna-se uma tarefa complexa e vital.

O Mestrado Profissional em Gestão de Pessoas da FGV está atento a essas transformações, capacitando profissionais para liderar equipes em um futuro onde felicidade e produtividade se complementam de maneira sustentável e inovadora. Conheça mais e inscreva-se. 

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