Mestres e Doutores no Mercado: Como a formação acadêmica impulsiona carreiras

Quais são os diferenciais competitivos de um profissional com mestrado ou doutorado? Como essas formações ampliam oportunidades de carreira e conectam a pesquisa acadêmica à prática profissional?

Para esclarecer essas questões, conversamos com Vanessa Cepellos, professora da Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV EAESP), e Paul Ferreira, diretor do Mestrado Executivo em Administração (MPA) da FGV EAESP e vice-diretor do Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas (NEOP). Ambos analisaram a relevância dos mestres e doutores no ambiente corporativo e acadêmico, além de destacarem como a formação avançada impulsiona o desenvolvimento de habilidades analíticas, pensamento crítico e inovação.

Confira a entrevista e descubra como aliar a experiência acadêmica ao mercado profissional e construir um currículo estratégico para se destacar.

O perfil do mestre e doutor no mercado de trabalho

Qual o comportamento do pesquisador no ambiente corporativo?

Vanessa Cepellos: O profissional com mestrado ou doutorado tem um perfil analítico e rigoroso na busca por soluções organizacionais. Ele se destaca pela capacidade de realizar diagnósticos profundos e propor estratégias inovadoras, gerando impacto significativo para a sociedade.

Paul Ferreira: No mercado brasileiro, mestres e doutores possuem pensamento crítico, habilidades analíticas e capacidade de aplicar conceitos complexos. No Mestrado Profissional em Administração (MPA) e no (Doutorado Profissional em Administração (DPA), usamos o conceito de "Gestores-Cientistas", que são profissionais qualificados para resolver desafios empresariais de forma embasada e inovadora.

O que esperar do mercado após a pós-graduação?

Vanessa Cepellos: Profissionais com formação acadêmica avançada encontram mais oportunidades no mercado devido à profundidade dos estudos e ao reconhecimento da qualificação. Tornam-se referências em suas áreas e conquistam maior reconhecimento social e profissional.

Paul Ferreira: As oportunidades de carreira aumentam significativamente, incluindo maiores salários e acesso a cargos de liderança. Empresas valorizam cada vez mais profissionais altamente qualificados, especialmente em setores como consultoria, tecnologia e saúde.

Como conectar a experiência acadêmica ao mercado profissional?

Vanessa Cepellos:

Aplicação de Competências Desenvolvidas:

- Empreender com base nos conhecimentos adquiridos.
- Atuar em consultorias.
- Trabalhar em organizações que valorizam conhecimento especializado.

• Diferencial na Conquista de Emprego:

- Formação em mestrado ou doutorado demonstra especialização aprofundada.
- Maior domínio de um tema específico em comparação com outros candidatos.
- Possibilidade de se tornar referência na área de atuação.
- Maior poder de negociação para melhores salários e cargos estratégicos.

• Ampliação das Possibilidades de Atuação:

- Docência na carreira acadêmica.
- Trabalhos em instituições públicas ou privadas.
- Atuação em pesquisa, consultoria e gestão de projetos.

• Competências Desenvolvidas Durante a Formação:

- Habilidades de pesquisa e análise crítica.
- Planejamento, organização e gestão do tempo.
- Comunicação escrita e oral.
- Pensamento estratégico, resiliência e persistência.

Paul Ferreira:

• Traduzindo Habilidades Acadêmicas: Identifique e articule como as habilidades aprendidas durante os estudos (por exemplo, análise, gerenciamento de projetos) podem ser aplicadas em cenários de mundo real. Use exemplos que demonstrem seu impacto operacional em funções ou projetos anteriores.
   
• Networking e Colaboração: Engaje-se com profissionais da indústria através de conferências e seminários. Construir uma rede profissional pode levar a oportunidades colaborativas onde o conhecimento acadêmico contribui para desafios profissionais.
   
• Aplicações Práticas da Pesquisa: Busque estágios ou projetos de consultoria que permitam aplicar seus conhecimentos acadêmicos a problemas da indústria, validando assim sua pesquisa em um contexto profissional.

Dicas para construir um currículo acadêmico-profissional eficaz

Vanessa Cepellos:

• Destaque publicações e pesquisas: Inclua artigos, intervenções acadêmicas e apresentações em eventos relevantes.

• Demonstre impacto: Relate soluções geradas a partir da pesquisa e como contribuíram para a organização ou setor.

Paul Ferreira:

• Quantifique resultados: Utilize métricas para demonstrar impactos concretos. Exemplo: "Reduziu o tempo de execução de projetos em 20% ao aplicar metodologia de pesquisa inovadora".

• Adapte o currículo: Personalize conforme a vaga desejada, destacando as habilidades e experiências mais relevantes.

• Inclua um resumo profissional: Destaque objetivos e principais competências no início do documento.